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一、招聘對象 境內(nèi)外高校2023年大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應為2023年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)生 應為2022年1月1日至2023年8月31日之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。 二、應聘條件 （一）本科及以上學歷； （二）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄； （三）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，能夠承擔工作壓力； （四）具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；（五）符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定； (六）符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。 三、培養(yǎng)方式 新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產(chǎn)品銷售等相關崗位。