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崗位職責(zé)： 1、承接或協(xié)調(diào)各車(chē)型/品牌等項(xiàng)目在終端市場(chǎng)的落地執(zhí)行管理，如新車(chē)門(mén)店品鑒/試駕； 2、協(xié)助進(jìn)行區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)對(duì)接，如大區(qū)月度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃/執(zhí)行/復(fù)盤(pán)、優(yōu)秀案例平臺(tái)搭建、新人/新店市場(chǎng)賦能、門(mén)店P(guān)OSM物料等； 3、匹配銷(xiāo)售節(jié)奏，支持進(jìn)行整體或?qū)ｍ?xiàng)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)分析、問(wèn)題發(fā)現(xiàn)； 4、持續(xù)進(jìn)行終端市場(chǎng)及競(jìng)品走訪/追蹤、了解一線營(yíng)銷(xiāo)痛點(diǎn)及需求； 5、其他組內(nèi)安排的支持工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、從事汽車(chē)相關(guān)行業(yè)3-5年以上，從事新能源汽車(chē)相關(guān)工作更佳，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備跨部門(mén)溝通能力、優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)管理能力、數(shù)據(jù)分析能力和項(xiàng)目管理能力。