江門(mén)市國(guó)儲(chǔ)林投資運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘公告

江門(mén)市國(guó)儲(chǔ)林投資運(yùn)營(yíng)有限公司于2022年9月正式成立，注冊(cè)資本8600萬(wàn)元，為江門(mén)市城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司全資控股企業(yè)。江門(mén)市國(guó)儲(chǔ)林投資運(yùn)營(yíng)有限公司是江門(mén)市市屬?lài)?guó)有林場(chǎng)國(guó)家儲(chǔ)備林建設(shè)項(xiàng)目（一期）的建設(shè)運(yùn)營(yíng)主體，項(xiàng)目建設(shè)林地總規(guī)模99640.60畝，建設(shè)地點(diǎn)涉及江門(mén)市市屬6個(gè)國(guó)有林場(chǎng)（古斗林場(chǎng)、大沙林場(chǎng)、獅山林場(chǎng)、四堡林場(chǎng)、河排林場(chǎng)、西坑林場(chǎng)）。項(xiàng)目總周期為40年，其中前8年為建設(shè)期，后32年為經(jīng)營(yíng)期，其中建設(shè)期投資約11.27億元。項(xiàng)目踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，培育優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)林、復(fù)層異齡林和混交林林分，提高森林質(zhì)量，持續(xù)改造林相，同時(shí)積極探索“國(guó)儲(chǔ)林+N”的復(fù)合經(jīng)營(yíng)模式，充分挖掘林地資源價(jià)值，豐富收益渠道，實(shí)現(xiàn)一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。

一、招聘崗位職責(zé)要求及薪酬

（一）綜合辦公室副主任（1名）

崗位主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)宣傳貫徹落實(shí)上級(jí)部門(mén)各項(xiàng)方針政策，做好企業(yè)的各類(lèi)宣傳工作。

2.負(fù)責(zé)文件收發(fā)、文書(shū)撰寫(xiě)、會(huì)務(wù)業(yè)務(wù)等文秘工作。

3.負(fù)責(zé)工資福利、績(jī)效考核、職稱(chēng)業(yè)務(wù)、人員調(diào)動(dòng)等人事工作。

4.負(fù)責(zé)計(jì)生、工會(huì)、檔案、信訪、保密等工作。

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)聯(lián)系上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)和其他相關(guān)業(yè)務(wù)單位的工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位任職資格：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，男女不限，年齡在40周歲以下，中共黨員優(yōu)先。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，新聞傳播學(xué)類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)、設(shè)計(jì)學(xué)類(lèi)（相關(guān)專(zhuān)業(yè)可參考《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》）。

3.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有在媒體機(jī)構(gòu)、廣告公司或企業(yè)宣傳部門(mén)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力，能夠撰寫(xiě)各種宣傳文案、新聞稿件、策劃方案等，文字表達(dá)準(zhǔn)確、生動(dòng)、有感染力。

5.熟練使用設(shè)計(jì)軟件以及視頻編輯軟件，對(duì)宣傳素材進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì)和制作。

6.精通社交媒體運(yùn)營(yíng)工具，能夠熟練運(yùn)用微信公眾號(hào)、微博、抖音等平臺(tái)的后臺(tái)管理功能，制定并執(zhí)行社交媒體傳播計(jì)劃。

7.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

福利待遇：

1.年薪22-24萬(wàn)(含單位和個(gè)人的五險(xiǎn)二金)。

2.五險(xiǎn)二金，工作天提供早、午餐,法定節(jié)假日及帶薪年休假。

（二）營(yíng)林管理部文員（1名）

崗位主要職責(zé)：

1.規(guī)劃設(shè)計(jì)與方案制定：開(kāi)展國(guó)儲(chǔ)林項(xiàng)目前期調(diào)研與實(shí)地考察，進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃設(shè)計(jì)，參與長(zhǎng)短期計(jì)劃制定與方案優(yōu)化。

2.種養(yǎng)管護(hù)與技術(shù)指導(dǎo)：指導(dǎo)國(guó)儲(chǔ)林整地、育苗、栽植等種植工作，制定并監(jiān)督養(yǎng)護(hù)方案，解決技術(shù)問(wèn)題，提供培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)能力。

3.項(xiàng)目驗(yàn)收與數(shù)據(jù)測(cè)算：依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)成果驗(yàn)收，核實(shí)林地面積、評(píng)估林木生長(zhǎng)等；開(kāi)展蓄積量、效益等測(cè)算，形成報(bào)告輔助決策。

4.資料處理與報(bào)告撰寫(xiě)：處理各類(lèi)軟件數(shù)據(jù)、圖片視頻等，并撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)技術(shù)報(bào)告、方案等。

5.政策跟進(jìn)及相關(guān)工作：關(guān)注國(guó)儲(chǔ)林政策法規(guī)、行業(yè)動(dòng)態(tài)并應(yīng)用于工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目申報(bào)、交流合作等相關(guān)任務(wù)。

崗位任職資格：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，男女不限，普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、林學(xué)類(lèi)、林業(yè)工程類(lèi)、農(nóng)業(yè)工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)（相關(guān)專(zhuān)業(yè)可參考《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》）。

3.熟練操作ArcMap、奧維等軟件；能夠熟練運(yùn)用無(wú)人機(jī)飛拍、掌握地形圖野外識(shí)圖判圖；善于處理圖片與視頻,制作各類(lèi)匯報(bào)材料；能熟練使用word、excel、ppt等常用辦公軟件。

4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、判斷分析能力、口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

福利待遇：

1.年薪10-12萬(wàn)（含單位和個(gè)人的五險(xiǎn)二金）。

2.五險(xiǎn)二金，工作天提供早、午餐，法定節(jié)假日及帶薪年休假。

二、報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年4月18日18:00（北京時(shí)間）

報(bào)名方式：有意向應(yīng)聘者請(qǐng)登錄五邑人力資源有限公司報(bào)名系統(tǒng)http://jmrc.ikaowu.com/，按照系統(tǒng)操作提示及要求進(jìn)行填報(bào)資料，合則通知相關(guān)事項(xiàng)。

應(yīng)聘材料：

1.應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷。

2.身份證掃描件或照片。

3.學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、業(yè)績(jī)成果證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職證明等相關(guān)材料掃描件，其中，在國(guó)外獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明；暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2025屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)可提供就讀證明、學(xué)習(xí)成績(jī)單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料，但須于2025年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

4.近期小2寸藍(lán)色背景證件照。

聯(lián)系電話(huà)：0750-3312580陳先生（崗位咨詢(xún)）；

0750-3410132謝先生（報(bào)名系統(tǒng)咨詢(xún)）

——說(shuō)明——

1.“普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）”對(duì)象范圍為：①?lài)?guó)家統(tǒng)一招生的2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）；②國(guó)家統(tǒng)一招生的2023、2024年普通高校畢業(yè)生（非在職）未落實(shí)工作單位的人員；③2023年1月1日至公告發(fā)布首日期間取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成教育部門(mén)認(rèn)證。

2.招聘流程包括：線(xiàn)上報(bào)名—資格審查/簡(jiǎn)歷篩選—筆試—面試—背景調(diào)查—確定擬招錄人選—公示—入職（背景調(diào)查、體檢、入職等具體事項(xiàng)以用人單位實(shí)際要求為準(zhǔn)）

3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和錄用資格。

4.不得納入選聘范圍包括：正受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查調(diào)查的；正在黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的，或者期滿(mǎn)影響使用的；因犯罪受過(guò)刑事處罰的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形。

5.應(yīng)聘人員報(bào)考崗位應(yīng)符合任職回避原則，不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與江門(mén)市國(guó)儲(chǔ)林投資運(yùn)營(yíng)有限公司在職人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的或者其他需要任職回避情況的崗位。

6.招聘工作人員將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密。

7.對(duì)本次公開(kāi)招聘過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)的工作或結(jié)果持有異議的，可提出申訴或投訴。