一、公示介紹

廣東潮陽(yáng)農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“潮陽(yáng)農(nóng)商銀行”)始創(chuàng)于1952年，前身是汕頭市潮陽(yáng)農(nóng)村信用合作聯(lián)社。2020年12月31日,潮陽(yáng)農(nóng)商銀行正式揭牌開(kāi)業(yè)，改制后的潮陽(yáng)農(nóng)商銀行以東莞農(nóng)商銀行“注資”“注智”“注制”為契機(jī)，秉承“客戶是我們最大的財(cái)富”經(jīng)營(yíng)理念，開(kāi)拓創(chuàng)新，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。

潮陽(yáng)農(nóng)村商業(yè)銀行先后榮獲：

2022年度銀行間市場(chǎng)慈善日愛(ài)心機(jī)構(gòu)

2022年度廣東省移動(dòng)支付示范鎮(zhèn)建設(shè)先進(jìn)單位

2022年度汕頭市金融機(jī)構(gòu)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展B組銀行第一名

事業(yè)單位招聘考試

2022年度汕頭市金融機(jī)構(gòu)服務(wù)鄉(xiāng)村振興考核評(píng)估優(yōu)秀獎(jiǎng)

展望未來(lái)，潮陽(yáng)農(nóng)商銀行將秉承初心，砥礪前行，繼續(xù)支持鄉(xiāng)村振興，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，把普惠金融做深做實(shí)，努力朝著打造“小而美”“粵東農(nóng)商行新標(biāo)桿”的目標(biāo)不斷前進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)成為一家健康可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代商業(yè)銀行。

二、招聘崗位

（一）辦公室基建管理崗1名

招聘條件

01 本科及以上學(xué)歷，需在從事相關(guān)崗位2年(含)以上金融工作經(jīng)歷或從事同類(lèi)專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷;

02 35周歲(含)以下，具有建筑、土木工程、機(jī)電工程、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

03 具有3年以上工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

04 具有良好的溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決能力，責(zé)任心強(qiáng)。

崗位職責(zé)

01 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理，包括工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全文明施工的具體實(shí)施;

02 協(xié)助審查工程施工計(jì)劃、施工圖紙、方案優(yōu)化;

03 參與專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)有關(guān)隱蔽工程驗(yàn)收和參與竣工驗(yàn)收;

04 監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)分析工程實(shí)際進(jìn)度，提出進(jìn)度改進(jìn)措施與調(diào)整建議;

05 核查進(jìn)場(chǎng)資料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測(cè)報(bào)告;

06 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各施工單位與其他專(zhuān)業(yè)配套施工單位之間交叉施工，對(duì)施工進(jìn)度、簽證、變更進(jìn)行審核簽認(rèn)。

（二）人力資源部培訓(xùn)教育崗1名

招聘條件

01 本科及及以上學(xué)歷，需在從事相關(guān)崗位2年(含)以上金融工作經(jīng)歷或從事同類(lèi)專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷;

02 35周歲以下，具有較全面的人員培訓(xùn)及相關(guān)的人員再教育等業(yè)務(wù)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

03 有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。

崗位職責(zé)

01 根據(jù)發(fā)展需要,擬訂和修訂員工培訓(xùn)教育各項(xiàng)工作制度、方案并具體執(zhí)行;

02 按照員工持證上崗要求,組織總行各部門(mén)做好考試大綱、培訓(xùn)教村、考試題庫(kù)等有關(guān)培訓(xùn)事項(xiàng)的建設(shè)、組織與管理等工作;

2022年事業(yè)單位

03 協(xié)助建立全行培訓(xùn)師資隊(duì)伍,負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)講師的選聘、考評(píng)、調(diào)配、培訓(xùn)等管理工作;負(fù)責(zé)優(yōu)化、完善和維護(hù)員工培訓(xùn)教育系統(tǒng),并在全行推廣使用培訓(xùn)教育系統(tǒng)平臺(tái)，開(kāi)展線上與線下培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考試等工作。

（三）信息科技部架構(gòu)與項(xiàng)目管理崗1名

招聘條件

01 本科及及以上學(xué)歷，需在從事相關(guān)崗位2年(含)以上金融工作經(jīng)歷或從事同類(lèi)專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷;

02 35周歲及以下，計(jì)算機(jī)、軟件工程、通訊工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員優(yōu)先;

03 熟悉常用數(shù)據(jù)庫(kù)及數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的開(kāi)發(fā)應(yīng)用，或熟悉主流廠商常見(jiàn)的路由器、交換機(jī)、防火墻并能熟練配置使用;熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù);熟悉操作系統(tǒng)、服務(wù)器(數(shù)據(jù)庫(kù))管理和終端系統(tǒng)的日常維護(hù)。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

崗位職責(zé)

01 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范制定等工作;

02 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理規(guī)劃及技術(shù)落地、制定數(shù)據(jù)管理規(guī)范等工作;

03 負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理業(yè)務(wù)需求及收集項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃，對(duì)需求實(shí)施及項(xiàng)目進(jìn)行進(jìn)度跟蹤和管控，協(xié)助總行相關(guān)部門(mén)開(kāi)展項(xiàng)目后評(píng)價(jià)。

（四）計(jì)劃財(cái)務(wù)部稅務(wù)崗1名

招聘條件

01 本科及以上學(xué)歷，需在從事相關(guān)崗位2年(含)以上金融工作經(jīng)歷或從事同類(lèi)專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷;

02 35周歲以下，具有銀行財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，主持過(guò)企業(yè)稅審項(xiàng)目、審計(jì)項(xiàng)目者優(yōu)先;

03 具備初級(jí)稅務(wù)師職稱(chēng)，具有中級(jí)稅務(wù)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)審計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先考慮;

04 具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力，能承擔(dān)較大的工作壓力。

崗位職責(zé)

01 負(fù)責(zé)全行稅務(wù)籌劃工作;組織研究學(xué)習(xí)稅法，及時(shí)更新稅法相關(guān)文件、政策;負(fù)責(zé)全行稅務(wù)工作合法合規(guī)性;

02 協(xié)助完成全行企業(yè)所得稅匯算清繳的自查、填報(bào)、申報(bào)和審核工作;全行各項(xiàng)稅務(wù)的計(jì)提、申報(bào)、繳納、分?jǐn)偟裙ぷ?各項(xiàng)稅收返還手續(xù)費(fèi)的申請(qǐng);

江西事業(yè)單位考試就上云職公招

03 匯總統(tǒng)計(jì)全行稅金繳納情況，并進(jìn)行全行稅務(wù)情況統(tǒng)計(jì)分析;

04 負(fù)責(zé)審核上報(bào)的報(bào)賬憑證是否符合有關(guān)財(cái)務(wù)、稅法規(guī)定;

05 根據(jù)符合規(guī)定的報(bào)賬憑證在財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)進(jìn)行記賬;

06 負(fù)責(zé)本行固定資產(chǎn)、在建工程、無(wú)形資產(chǎn)、長(zhǎng)期待攤費(fèi)用等財(cái)產(chǎn)的賬務(wù)核算工作和抵債資產(chǎn)在財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中的臺(tái)賬登記工作;

07 完成其他財(cái)務(wù)事務(wù)相關(guān)工作。

（五）全面風(fēng)險(xiǎn)管理部法律事務(wù)管理崗3名(經(jīng)理級(jí))

招聘條件

01 本科及及以上學(xué)歷，需在從事相關(guān)崗位2年(含)以上金融工作經(jīng)歷或從事同類(lèi)專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷;

02 35周歲及以下，取得全國(guó)律師資格證書(shū)或通過(guò)全國(guó)司法考試。具備良好的銀行業(yè)務(wù)法律及合規(guī)知識(shí)，熟悉銀行或其他金融行業(yè)的法規(guī)政策與運(yùn)作流程;

事業(yè)單位面試

03 具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力，能承擔(dān)較大的工作壓力;

04 具有商業(yè)銀行法律合規(guī)事務(wù)或金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位職責(zé)

01 擬訂全行法律事務(wù)管理的年度計(jì)劃;

02 負(fù)責(zé)全行各類(lèi)民商事、行政等訴訟仲裁司法糾紛處理，對(duì)全行涉訴案件進(jìn)行管理;

03 為全行提供各類(lèi)法律咨詢(xún)與審查、非訴訟糾紛與訴訟仲裁支持與服務(wù);

04 負(fù)責(zé)全行普法教育和法制宣傳工作，對(duì)全行員工開(kāi)展法律培訓(xùn)和教育項(xiàng)目;

05 參與全行各類(lèi)重大業(yè)務(wù)活動(dòng)的談判，參加重大對(duì)外合同文本的起草工作;根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)需要，制定、修訂、監(jiān)制各類(lèi)格式合同，對(duì)各類(lèi)非格式合同進(jìn)行法律審查;

06 完成其他法律事務(wù)相關(guān)工作。

三、福利待遇

一經(jīng)招錄，我行將提供具備行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。

四、應(yīng)聘方式

1.應(yīng)聘人員掃描二維碼下載應(yīng)聘人員登記表，填寫(xiě)完成后連同個(gè)人簡(jiǎn)歷(掃描版)一并發(fā)送到cynshrlzyb@qq.com郵箱，簡(jiǎn)歷以個(gè)人身份證號(hào)碼+姓名+應(yīng)聘崗位命名。

應(yīng)聘人員登記表

2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、詳盡填寫(xiě)相關(guān)信息，并對(duì)填報(bào)信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供信息與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。

3.簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為：2023年12月31日。

五、應(yīng)聘承諾

應(yīng)聘渠道以網(wǎng)申為準(zhǔn)。潮陽(yáng)農(nóng)村商業(yè)銀行招聘不會(huì)以任何方式收取任何費(fèi)用。

六、有關(guān)事項(xiàng)

簡(jiǎn)歷篩選后，我們將以短信或電話的方式通知符合條件者，筆試、面試具體事項(xiàng)另行通知。