根據(jù)工作需要，擬面向社會公開招聘敬老院副院長1名?，F(xiàn)將我街道面向社會公開招聘萬江敬老院副院長招聘公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行競爭性選拔考核，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位

本次招聘萬江敬老院副院長1名。

三、待遇和管理

（一）敬老院副院長的待遇和管理。本次公開招聘敬老院副院長，一經(jīng)錄用，年薪12萬元包干（含五險(xiǎn)一金、績效）。

（二）其他。本次公開招聘的敬老院副院長一經(jīng)錄用后，副院長職務(wù)的試用期為1年，試用期滿后，勝任副院長職務(wù)的辦理正式聘用手續(xù)；試用期滿后，不能勝任副院長職務(wù)的，則不再聘用副院長一職。

四、招聘對象及資格條件

（一）招聘對象：符合招聘條件的社會人員。

（二）資格條件：

1、基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

（2）熱愛養(yǎng)老事業(yè)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和國家的各項(xiàng)方針、政策，具有良好的思想政治素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)心。

（3）有勝任本職位工作的政策理論水平和專業(yè)知識，具有較強(qiáng)的分析決策能力和開拓創(chuàng)新能力。

（4）遵紀(jì)守法，沒有違反國家有關(guān)政策，廉潔自律，服從大局，為人正直，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切聯(lián)系群眾，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和民主管理能力。

2、具體條件：

（1）具有大專以上學(xué)歷。

（2）年齡原則上不超過43周歲。

（3）具有從事養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

五、招聘程序與考核安排

（一）招聘程序：報(bào)名——初審——面試（資格復(fù)審）——綜合評價(jià)——體檢——考察——公示——聘用手續(xù)等。

（二）考核方式：考核工作分為三部分：初審、面試、綜合評價(jià)。在分?jǐn)?shù)構(gòu)成方面，考核滿分為100分，初審不計(jì)成績，面試、綜合評價(jià)分別占總分?jǐn)?shù)的50%、50%，按考生考核總成績從高分到低分排序，如出現(xiàn)2人以上考試總成績相同，則分別再按綜合評價(jià)、面試成績高低順序排序，考核總成績達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為80分，成績不達(dá)標(biāo)的考生，不予錄用。

初審?fù)ㄟ^查閱報(bào)名資料的方式進(jìn)行，萬江街道公共服務(wù)辦組織考核小組對考生報(bào)名材料進(jìn)行審核評價(jià)?？己诵〗M從考生中篩選出優(yōu)秀人員按照1:5的比例推薦參加面試。如報(bào)名人數(shù)不達(dá)1:5，可按照實(shí)際報(bào)名并通過資格初審人數(shù)推薦參加面試。

面試考核方式為“答辯”?！按疝q”為現(xiàn)場評委提問、考生答辯，主要考察應(yīng)變能力、敬老院管理等內(nèi)容，時(shí)間約為20分鐘。

綜合評價(jià)為萬江街道公共服務(wù)辦組織評委對考生綜合表現(xiàn)進(jìn)行討論審核打分，主要依據(jù)考生工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號、考核表現(xiàn)等情況對考生進(jìn)行綜合評價(jià)。

（三）招聘流程

1. 發(fā)布招聘公告：（2021年1月8日）

在“魅力萬江”微信公眾號上發(fā)布《萬江街道公開招聘萬江敬老院副院長公告》。

2. 報(bào)名：（2020年1月8日—— 1月22日）

采用投遞應(yīng)聘材料的方式報(bào)考，報(bào)考人員將應(yīng)聘材料壓縮打包發(fā)至指定郵箱:574541896@qq.com，郵件名稱為“招聘崗位+姓名”。

報(bào)考提交材料如下：（需按材料名稱命名好）

（1）居民身份證掃描件；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書掃描件（含第一學(xué)歷和最高學(xué)歷）；

（3）報(bào)名表（填寫附件《萬江街道公開招聘萬江敬老院副院長報(bào)名表》）；

（4）其它材料（如市級以上榮譽(yù)稱號證書等）。

3. 初審：（2021年1月25日）

根據(jù)公開招聘敬老院副院長的資格條件，萬江街道公共服務(wù)辦組織人員對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核、評價(jià)，根據(jù)報(bào)名人員工作經(jīng)歷、個(gè)人形象等情況，按照1:5的比例推薦優(yōu)秀人員參加面試。如報(bào)名人數(shù)不達(dá)1:5，可按照實(shí)際報(bào)名并通過資格初審人數(shù)推薦參加面試。

4.面試：（2021年1月28日）

面試考核方式為“答辯”，面試的評委由公共服務(wù)辦及相關(guān)部門人員組織構(gòu)成。

5.綜合評價(jià)：

公共服務(wù)辦組織評委對考生綜合表現(xiàn)進(jìn)行討論審核打分，主要依據(jù)考生工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、考核表現(xiàn)等情況對考生進(jìn)行綜合評價(jià)。

6. 體檢：

按照1:1的比例，取面試和綜合評價(jià)總分成績第1名考生在指定時(shí)間到指定三甲醫(yī)院體檢，體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

7. 考察：

招聘單位對體檢合格考生進(jìn)行考察，考察時(shí)需提交相關(guān)政審材料。考察合格的上交考察材料和聘用審核表，并經(jīng)過街道黨委組織程序進(jìn)行確定。

8.公示：

確定為最終人選，在萬江街道辦事處公告欄公示7個(gè)工作日。擬聘考生放棄聘用資格出現(xiàn)空缺職位的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，可申請遞補(bǔ)，也可以不申請遞補(bǔ)。

9.辦理聘用手續(xù)：

經(jīng)公示無異議的為聘用人員，由公共服務(wù)辦安排至萬江敬老院任職，試用期為1年。

六、其他事項(xiàng)

（一）擬聘人員被審定不符合聘用條件的，不予聘用。

（二）考生嚴(yán)格按照公告和崗位要求報(bào)考，個(gè)人條件與報(bào)考要求不相符的，考試成績無效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）已取得畢業(yè)證才承認(rèn)學(xué)歷（以畢業(yè)證書上印發(fā)日期為準(zhǔn)）。

（四）應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

1．偽造、涂改有關(guān)證件、證明材料，或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的；

2．應(yīng)聘人員在考試、體檢或考察等過程中作弊的；

3．受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；

4．處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

5．近兩年參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員；

6．應(yīng)聘、聘用材料不符合要求的；

7．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

七、本公告由萬江公共服務(wù)辦負(fù)責(zé)解釋。

附件：

萬江街道公開招聘萬江敬老院副院長報(bào)名表.docx

(聯(lián)系人：莊小姐、萬小姐，聯(lián)系電話：22271885)

萬江街道公共服務(wù)辦

2021年1月5日