佛山市三水物資集團(tuán)有限公司（以下簡稱三水物資集團(tuán)）因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，下屬企業(yè)佛山市三水區(qū)金葉發(fā)展有限公司（以下簡稱金葉公司）因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬決定面向社會(huì)公開招聘總經(jīng)理1名。有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、公司簡介

佛山市三水區(qū)金葉發(fā)展有限公司成立于1993年4月，位于廣東省佛山市三水區(qū)，企業(yè)注冊資本34955.9011萬元人民幣，前身為三水縣糖煙酒公司、廣東省煙草公司三水市公司，是一家歷史悠久的地方國有企業(yè)。目前公司主要經(jīng)營業(yè)務(wù)為卷煙零售、酒類批發(fā)零售、日用百貨銷售、食品銷售、商業(yè)投資和物業(yè)出租，在三水西南城區(qū)及新城共開設(shè)有7間營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，其中位于三水新城的萬景店以日用百貨及食品銷售為主的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。

二、招聘原則

公平公正、競爭擇優(yōu)、總量控制、按需用人、人崗相適。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正。

（三）具有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、任職資格、能力與學(xué)歷。

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力，作風(fēng)正派。

（五）符合《中國共產(chǎn)黨章程》《中華人民共和國公司法》等法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，符合相關(guān)的任職資格要求。

（六）具有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.正受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查或?qū)彶檎{(diào)查的；

2.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的；

3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

4.法律法規(guī)規(guī)定其他情形不得聘用的。

四、招聘崗位及要求

金葉公司總經(jīng)理1名，崗位具體要求詳見《佛山市三水物資集團(tuán)有限公司公開招聘下屬企業(yè)佛山市三水區(qū)金葉發(fā)展有限公司總經(jīng)理崗位表》（附件1）。

五、聘任管理

實(shí)行契約化管理，與金葉公司簽訂勞動(dòng)合同、聘任合同和經(jīng)營管理績效考核責(zé)任書等，并設(shè)試用期一年。出現(xiàn)重大決策失誤、業(yè)績未改善或持續(xù)惡化、違紀(jì)違規(guī)等情況的，認(rèn)定為試用期不合格，同時(shí)解除聘任合同與勞動(dòng)合同。

六、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自招聘公告公示日起接受報(bào)名（截止時(shí)間視報(bào)名情況而定）。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場報(bào)名，郵件接收。

3.報(bào)名資料：應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)按照公布的招聘條件和要求，提供以下資料：

（1）《佛山市三水物資集團(tuán)有限公司公開招聘下屬企業(yè)佛山市三水區(qū)金葉發(fā)展有限公司總經(jīng)理報(bào)名表》（附件2）本人簽字版，附1寸電子彩照；

（2）誠信承諾書（附件3）；

（3）考生身份證；

（4）學(xué)歷學(xué)位證；

（5）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表（全日制及后續(xù)學(xué)歷，打印時(shí)間為近1個(gè)月內(nèi)，留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料）；

（6）專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書；

（7）工作經(jīng)歷證明文件（包括但不限于單位證明、勞動(dòng)合同、購買社保證明等材料）。

以上報(bào)名資料需按照序號(hào)順序，彩色掃描成一份格式為PDF的文件，文件名稱為“招聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”，發(fā)送至電子郵箱：sswzjt@126.com，聯(lián)系人：盧小姐，聯(lián)系方式：87776362。逾期或資料不全的，不接受報(bào)名。

（二）資格審查

1.為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員（包括配偶、子女、父母和配偶父母等）及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的信息或材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。

3.收到報(bào)名資料后，根據(jù)報(bào)考條件和任職要求對報(bào)名人員的身份信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)等進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考條件的，以短信或電話方式通知資格審核合格人員參加綜合能力考核。報(bào)名人數(shù)不足3人的繼續(xù)開考。

（三）綜合能力考核

三水物資集團(tuán)對考生進(jìn)行綜合能力考核，采用現(xiàn)場面試的方式進(jìn)行，由三水物資集團(tuán)委托第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)命題、印刷，考核內(nèi)容包括但不限于盡職敬業(yè)及自適應(yīng)能力、思考及解決問題能力、語言表達(dá)能力、職位所需專業(yè)經(jīng)驗(yàn)及水平、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、職能素質(zhì)能力等素質(zhì)。綜合能力考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。綜合能力考核成績在三水物資集團(tuán)公眾號(hào)公示1天。

（四）體檢

根據(jù)合格人員的成績從高到低排序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢對象，由三水物資集團(tuán)組織入圍體檢人員到指定醫(yī)院體檢。體檢結(jié)論由醫(yī)院出具，體檢不合格的，由三水物資集團(tuán)決定是否依次遞補(bǔ)。

（五）組織考察

體檢合格的考生確定為考察對象，由三水物資集團(tuán)組織實(shí)施考察工作。考察不合格的，取消錄用資格。缺額根據(jù)實(shí)際需要，由三水物資集團(tuán)決定是否依次遞補(bǔ)。

（六）公示

通過本集團(tuán)公眾號(hào)對擬任人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（七）錄用

公示結(jié)束后，無不良反映或反映問題不足以影響錄用的，按規(guī)定為考察合格者辦理錄用手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

（一）在招聘考試中作弊的人員或在招聘過程中查實(shí)具有弄虛作假行為的人員，取消考試資格。

（二）若出現(xiàn)考生綜合能力考核成績相同的，則按綜合能力考核時(shí)主考官給出成績的高低順序確定名次。

（三）對應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄的職位，是否遞補(bǔ)體檢、考察人選，由三水物資集團(tuán)研究決定。

（四）具有以下情形之一的，不符合報(bào)名條件:

1.正在接受審計(jì)，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分尚處于影響期內(nèi)的；

3.因違紀(jì)違法被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；

4.由于個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；

5.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的；

6.法律法規(guī)規(guī)定影響使用的其他情形。

（五）若上述崗位在本輪招聘中未能完成人員招錄，我公司將按照信息公開有關(guān)規(guī)定持續(xù)開展公開招聘工作。