為深入貫徹落實(shí)梅州市“1+n”人才政策和五華縣長(zhǎng)樂人才行動(dòng)“八大計(jì)劃”等人才政策，大力加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造愛才、惜才、留人的良好氛圍，以人才振興推動(dòng)縣域高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定啟動(dòng)實(shí)施五華縣2023年“人才團(tuán)圓計(jì)劃”。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、“人才團(tuán)圓計(jì)劃”對(duì)象

在五華縣以外工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員，包含以下三類人員：

1．本人為五華籍（含籍貫或原籍貫為五華）的縣外公務(wù)員或事業(yè)干部；

2．配偶為五華籍，本人為縣外公務(wù)員或事業(yè)干部；

3．本人或配偶一方在五華縣工作的，另一方為縣外公務(wù)員或事業(yè)干部。

二、基本條件

1．遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

3．全日制本科學(xué)歷且取得學(xué)士學(xué)位，年齡要求在35周歲及以下（即1988年11月以后出生），如果取得中級(jí)及以上職稱的可放寬到40周歲（即1983年11月以后出生）；

4．全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位可放寬到40周歲（即1983年11月以后出生）；

5．有任職和最低服務(wù)年限的應(yīng)達(dá)到相關(guān)任職年限要求，且符合調(diào)動(dòng)要求；

6．進(jìn)入行政機(jī)關(guān)必須符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，具備公務(wù)員身份，且已登記備案；

7．教育、醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有相關(guān)從業(yè)資格證書；

8．有下列情形之一的不作為此次對(duì)象：

（1）2022年以來(lái)納入“人才團(tuán)圓計(jì)劃”擬調(diào)回對(duì)象，因個(gè)人主觀原因放棄的；

（2）上一年度考核中有不稱職（不合格）情況的；

（3）受處分期間或者未滿影響期限的；

（4）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（5）醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員出現(xiàn)2級(jí)以上醫(yī)療事故者；

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（7）所在單位或相關(guān)部門不同意調(diào)出的人員；

（8）法律、法規(guī)規(guī)定不得調(diào)動(dòng)的其他情形。

三、安置原則

1．編制空缺原則；

2．對(duì)口安置原則；

3．服從組織調(diào)配原則；

4．機(jī)構(gòu)改革涉改單位暫不安排人員。

四、工作程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名方式：通過電子郵件的方式將相關(guān)材料發(fā)送至中共五華縣委組織部人才管理室郵箱（zzbrcs@163.com），聯(lián)系人：李偉堅(jiān)，聯(lián)系電話：0753-4433013；

2．報(bào)名時(shí)間：從即日起，至2023年12月8日；

3．所需資料：

（1）五華縣2023年“人才團(tuán)圓計(jì)劃”報(bào)名表（詳見附件）；

（2）本人身份證、戶口簿的掃描件；

（3）學(xué)歷證書、學(xué)位證書、本科及以上學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)查詢并打?。┑膾呙杓?/span>

（4）教育、醫(yī)療等專業(yè)技術(shù)人員需提供相關(guān)從業(yè)資格證、職稱證書的掃描件；

報(bào)名人員提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)提供虛假報(bào)名信息的一經(jīng)查實(shí)立即取消其報(bào)名資格。

（二）資格審查

公務(wù)員、綜合類事業(yè)編人員由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格審查；教育、醫(yī)療等專業(yè)技術(shù)人員由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（三）面試

面試由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，主要了解面試人員的政治素養(yǎng)、綜合素質(zhì)等，面試后擇優(yōu)確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（四）考察

用人單位或用人單位的主管部門組織對(duì)面試合格人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察，并開展檔案審查和資格復(fù)查。審查檔案主要看其資料是否齊全，進(jìn)入單位手續(xù)是否齊備，重點(diǎn)審查調(diào)入人員的“三齡兩歷一身份”。

（五）辦理調(diào)動(dòng)

擬調(diào)入人員經(jīng)考察合格后，由用人單位或用人單位的主管部門按照相關(guān)規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)、入編手續(xù)。

本公告未盡事宜，由中共五華縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行制定補(bǔ)充辦法，并負(fù)責(zé)實(shí)施、解釋。

附件：五華縣2023年“人才團(tuán)圓計(jì)劃”報(bào)名表.docx

中共五華縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年11月24日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://www.wuhua.gov.cn/xxgk/gsgg/content/post_2568682.html