陽江
根據(jù)工作需要，陽春市住房和城鄉(xiāng)建設局擬在陽春市范圍內(nèi)公開選調公務員?，F(xiàn)公告如下。
一、選調職位及數(shù)量
股級以下職位公務員4名，具體選調的職位、所需專業(yè)、人數(shù)和其他資格條件詳見附件1。
二、選調范圍
陽春市各級黨政機關單位(含參公單位)在編在崗公務員。
三、報名條件
(一)報名人員應當具備以下基本條件：
1.政治立場堅定，政治素質過硬，堅定四個自信，做到兩個維護;
2.試用期滿已轉正定級，未受限于任職年限或單位內(nèi)部管理規(guī)定;
3.年度考核結果均為稱職以上等次;
4.具有選調職位要求的工作能力和任職條件;
5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，能適應高強度工作任務;
6.具有本科學歷并取得相應學士學位的，年齡應在35周歲以下(1989年6月3日后出生);具有研究生學歷并取得碩士及以上學位的，或曾連續(xù)三年年度考核被確定為優(yōu)秀等次的，年齡可放寬到38周歲以下(1986年6月3日后出生);
7.公務員為股級以下職務，具有兩年以上公務員工作經(jīng)歷;
8.其他資格條件詳見附件1。
(二)有下列情形之一者，不接受報名：
1.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.配偶已移居國(境)外或沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;
5.轉任后即構成法律法規(guī)規(guī)定回避關系的，以及轉任后可能產(chǎn)生不良影響的;
6.按照有關規(guī)定，工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調程序
本次公開選調程序包括發(fā)布公告、報名、資格審核、考試、體檢、考察、公示、決定與辦理手續(xù)。
(一)發(fā)布公告
本次選調在陽春市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。
(二)報名
本次選調采取現(xiàn)場報名方式，不接受網(wǎng)絡、電話或委托他人等形式報名。
1.報名時間：2025年6月3日至6月10日(工作日每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。
2.報名地點：陽春市住房和城鄉(xiāng)建設局人事股(陽春市人防大廈二樓)，聯(lián)系電話：0662-7736159。
3.報名材料：報名人員在報名時須提供以下紙質材料進行資格審核。
(1)《陽春市住房和城鄉(xiāng)建設局公開選調公務員報名表》一式兩份(可在陽春市人民政府門戶網(wǎng)站：www.yangchun.gov.cn下載);
(2)身份證、學歷和學位證書原件及復印件、本人近期藍色漸變底大一寸彩色照片3張;
(3)工作期間所獲榮譽證書原件及復印件;
(4)有關任職文件復印件。
報考人員報名時提供的信息及有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料的，即取消其考試資格，并依據(jù)相關規(guī)定予以處理。
(三)資格審核
根據(jù)選調條件，通過查閱報名材料、面談等形式對報考人員的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、文字材料、獎懲等資格條件進行審核，資格審核不通過不再另外通知。
(四)考試
考試包括筆試和面試兩項內(nèi)容。
1.筆試。筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。采取密封閱卷形式評分，根據(jù)筆試成績，每個職位按1:3比例確定面試人選。筆試時間、地點另行通知，具體請留意陽春市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的公告。
2.面試。主要測試考生政治思想理論水平、解決實際問題的能力等。筆試、面試采用百分制計分方式，滿分均為100分，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
(五)體檢
根據(jù)筆試、面試成績各占總成績50%的比例計算總成績。面試結束后，根據(jù)考試總成績由高到低排序，按選調人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，若總成績并列，則以筆試成績高者確定體檢對象。由陽春市住房和城鄉(xiāng)建設局集中統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》。
(六)考察
體檢合格的，確定為擬選調的考察對象。按照干部考察的有關規(guī)定，到考察對象所在單位進行考察談話，聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織(人事)部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面了解，并審核干部人事檔案、查閱社會信用記錄等。如發(fā)現(xiàn)考察對象存在思想政治素質不過關、能力與擬選調職位不匹配等不符合選調單位用人需求的情況，取消選調資格。
(七)確定人選
根據(jù)考察對象的總成績、體檢結果和考察情況，綜合各方面情況研究確定擬選調人選。因選調人員體檢或考察不合格、考察對象主動放棄等原因導致崗位出現(xiàn)空缺的，視情況可依次遞補。
(八)公示
按規(guī)定對擬選調人選進行公示，公示期不少于5個工作日。公示過程中發(fā)現(xiàn)報考人員有影響轉任情形的，依照規(guī)定取消其轉任資格，并根據(jù)需要遞補。
(九)辦理手續(xù)
公示期滿后無異議的，確定人選后，試用三個月，試用期滿，經(jīng)考核合格后，按程序辦理轉任手續(xù)。
五、有關要求
(一)資格審核貫穿公開選調全過程，報名人員提供信息必須詳細、真實、準確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，即取消資格，并通知有關單位嚴肅處理。
(二)報名人員不得有托人說情、打招呼等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
(三)本次選調將通過電話或短信通知各環(huán)節(jié)入圍人選，報名時，請按要求填寫固定電話和手機號碼，并保持通訊工具暢通。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員，均不再另行通知。
(四)本公告及其附件的以上以下以前以后均包含本級基數(shù)。本次公開選調對報考者不收取任何費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
(五)本公告由陽春市住房和城鄉(xiāng)建設局負責解釋，接受中共陽春市紀委陽春市監(jiān)委第六派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督，未盡事宜可向陽春市住房和城鄉(xiāng)建設局咨詢。
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1.2025年陽春市住房和城鄉(xiāng)建設局公開公務員崗位表.xls
