陽江
根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，陽春市公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員40名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位
詳見附件1招聘職位。
二、應(yīng)聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備如下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中國共產(chǎn)黨、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正;
3、熱心公安事業(yè)，服從管理，聽從指揮，自覺接受公安機關(guān)的紀律約束；
4、具有高中或高中相當及以上文化程度；年齡在18至35周歲（即1988年11月14日后出生至2005年11月21日前出生，身高165厘米及以上；
5、體貌端正，無殘疾、口吃、重聽、色盲、紋身，無傳染性疾病，無精神病史，單側(cè)裸眼視力4.8以上，具備適應(yīng)全天候正常履行職責的身體和心理素質(zhì)；
6、具備履行崗位職責所需的身體素質(zhì)和工作能力；
7、同等條件下，優(yōu)先招聘具備崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員、持有機動車駕駛證（B1及以上）、公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、公安院校或政法院校畢業(yè)生。
（二）具有下列情形之一的，不得招聘為警務(wù)輔助人員
1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2、本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
5、因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的；
6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7、被開除公職、開除軍籍或者違規(guī)被辭退解聘的；
8、從事警務(wù)輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的；
9、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
10、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
三、報考程序
（一）報名時間
2023年11月14日9：00至11月21日17：00。
（二）報名方式和資格審查
1.報名方式：報名者須本人持戶口本、身份證、個人征信記錄、學歷證書等原件及復(fù)印件前往到陽春市春城府前路144號陽春市公安局治安巡邏警察大隊辦公大樓二樓東輔警大隊辦公室報名，咨詢電話：0662-7713055、0662-7711565。
2.報名要求：每人只能報考一個職位，報名和考試不收取任何費用，報名者報名后二日內(nèi)須完善報名資料遞交到輔警大隊辦公室。
3.資格審查：報名實行誠信報名，符合報名資格的人員還需現(xiàn)場進行資格復(fù)審。報名資料經(jīng)審查不符合條件的，取消報名資格；若報考人員自身條件與招聘公告及所報崗位要求不符的，一切后果由報考者自負。
（三）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時間：另行通知。
2.資格復(fù)審地點：另行通知。
3.注意事項：經(jīng)資格審查符合報名資格的人員，需進行資格復(fù)審確定報名資格，符合報名資格的人員進入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)。
四、考試流程
（一）筆試
1.筆試時間：另行通知。
2.筆試地點：另行通知。
3.筆試內(nèi)容：公安基礎(chǔ)知識，考生自行購買《公安基礎(chǔ)知識》學習。
4.筆試評分標準：總成績滿分為100分，權(quán)重比例分占20%，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:4的比例進入下一輪體能測試。
（二）體能測試
1.體能測試時間：另行通知。
2.體能測試地點：另行通知。
3.體能測試項目：1000米、俯臥撐、立定跳遠、10米x4往返跑。評分標準詳見附件2。
4.體能評分標準：總成績滿分為100分，權(quán)重比例分占60%，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:3的比例進入下一輪面試。
（三）面試
1.面試時間：另行通知。
2.面試地點：另行通知。
3.面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，著重考察入圍人員的綜合分析能力、語言表達能力、執(zhí)行能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、儀態(tài)儀表等。
4.面試評分標準：總成績滿分為100分，權(quán)重比例分占20%。
（四）成績公布
1.體能成績、筆試成績、面試成績?nèi)魏我豁椢催_合格分數(shù)線或考試缺考的，均不能入圍體檢。
2.總成績計算方法：筆試、體能測試、面試3科單科成績滿分均為100分，權(quán)重比例分別為：20%、60%、20%?？忌鷻?quán)重成績的計算公式為：總成績=體能測試成績×60%+筆試成績×20%+面試成績×20%+附加分（本科學歷5分，大專學歷3分）單科成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
3.特殊情形：如同一崗位考生總成績相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。
4.根據(jù)崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定人選。
5.體能測試、筆試和面試的總成績在陽春公安微信公眾號公告。
五、體檢
（一）體檢時間及地點：另行通知。
（二）體檢對象：在總成績合格報考者中依照總成績從高到低順序，按招聘崗位招聘人數(shù)等額確定進入體檢人員，體檢費用由考生個人承擔。
（三）體檢標準：參照人民警察體檢標準。
（四）體檢合格者還需進行毒品尿液檢驗，檢驗時間、地點另行通知。
（五）如有體檢不合格的或自愿放棄體檢資格的，按總成績依次遞補。
六、政審
在體檢合格考生中按招聘崗位招聘人數(shù)等額確定政審考察人選。政審考察參照錄用人民警察政審考察工作的有關(guān)要求執(zhí)行，政審考察不合格者不予聘用。
七、公示及聘用
（一）按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在陽春公安微信公眾號公示。公示期為5個工作日，經(jīng)公示無反映或反映問題不影響錄用的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理錄用手續(xù)。
（二）公示無異議后，由陽春市公安局與擬聘用人員簽訂勞動就業(yè)合同（含試用期6個月）。試用期滿，由工作單位進行試用期考核，考核不合格的終止勞動合同。聘用人員工資按照陽江市公安局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、遞補
（一）因考生體檢、政審不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補體檢或考察人選。
（二）本次警務(wù)輔助人員崗位招聘考試成績1年內(nèi)有效，對放棄錄用或錄用后因個人原因離職造成崗位空缺的，根據(jù)實際情況進行調(diào)劑補錄。
本公告由陽春市公安局負責解釋。
