惠州
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘編外人員3名。根據(jù)《惠城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、要求及人數(shù)
招聘看護(hù)3名，具體要求詳見附件1。
二、招聘對(duì)象和資格條件
?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象：
退役軍人，男性，35周歲以下（1989年6月10日以后出生），具有高中或中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
?。ǘ﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.具有崗位所需的其他條件。
?。ㄈ﹫?bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：
1.因犯罪受過刑事處罰的，或因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
2.曾被開除公職的；
3.涉嫌違紀(jì)違法，或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.在以往公開招錄招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
8.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形；
9.聘用后可能產(chǎn)生不良影響的其他情形。
三、薪酬待遇
薪酬待遇以惠城區(qū)人民政府批準(zhǔn)的編外人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，符合條件的報(bào)考人員帶齊報(bào)名材料到招聘單位進(jìn)行報(bào)名。用人單位接受報(bào)名時(shí)，對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查，查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證書、證明。對(duì)符合資格條件的報(bào)考人員，發(fā)放面試通知書。
報(bào)名時(shí)間：2025年6月12日-6月13日，6月16日-6月18日（上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）（5個(gè)工作日）。
報(bào)名地點(diǎn)：惠州市惠城區(qū)新聯(lián)路1號(hào)惠城區(qū)人民政府區(qū)紀(jì)委監(jiān)委一樓接訪室。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
1.《惠城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委公開招聘編外人員報(bào)名表》（附件2，雙面打印）一式2份；
2.內(nèi)地居民第二代身份證、學(xué)歷證書、退伍證原件及復(fù)印件1份（原件現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證后退還）；
3.本人近期正面免冠1寸彩照2張。
（二）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力以及考察職位要求的工作能力等。面試成績按100分計(jì)算，合格線為60分。考生面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，結(jié)果出來后即向考生宣布面試成績。
（三）考試成績計(jì)算
考試成績=面試成績×100%。
考試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生成績相同的，則按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。
?。ㄋ模w檢與考察
根據(jù)考試成績由高至低等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》實(shí)施。
?。ㄎ澹┕九c聘用
綜合資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)，研究確定擬聘人選，在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。所聘編外人員同區(qū)紀(jì)委簽訂勞動(dòng)合同，由區(qū)紀(jì)委統(tǒng)籌管理，工資、黨組織關(guān)系等由區(qū)紀(jì)委統(tǒng)一管理。
（六）遞補(bǔ)
因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，或擬聘人員放棄聘用，或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。
五、注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬?duì)考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消面試、招聘資格或解除聘用合同。
?。ǘ馁Y格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證報(bào)名表所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。公開招聘過程中，相關(guān)工作安排等信息均通過官方網(wǎng)站進(jìn)行公告，請(qǐng)考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告。
（三）考生應(yīng)按照惠城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成體檢、考察及入職等工作。未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，視為放棄聘用資格。
?。ㄋ模┍竟嫖幢M事宜由惠城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0752-2386547（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）
監(jiān)督投訴電話：0752-2386553
中共惠州市惠城區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)
2025年6月9日
