為持續(xù)推進(jìn)人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，結(jié)合各科室崗位需求情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)崗位。

一、招聘人數(shù)

手術(shù)麻醉科醫(yī)師1人。

二、招聘崗位及任職資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具備良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件，服從組織安排，有較強(qiáng)的抗壓能力和吃苦耐勞精神。

6.無(wú)犯罪記錄。

（二）崗位任職條件

1.學(xué)歷/學(xué)位要求：碩士研究生及以上。

2.年齡要求：40周歲及以下。

3.專業(yè)要求：麻醉學(xué)（A100217/A100235）專業(yè)。

三、招聘范圍

面向社會(huì)。

四、薪酬待遇

參照醫(yī)院的薪酬管理制度執(zhí)行。

五、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

①掃描或識(shí)別下圖二維碼報(bào)名

②報(bào)名系統(tǒng)鏈接：（http://zp.renzhiyunyi.com:8786/service/zhaopinFront/inviteJob.html）

2.報(bào)名咨詢：龍老師、陳老師（聯(lián)系方式：0757-22978018；0757-22978016）

3.注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。填報(bào)信息和上傳材料不實(shí)、不全或不符合招聘條件，或未按照《線上報(bào)名操作教程》要求填報(bào)上傳的，即為不通過(guò)資格審核，不確定為考核對(duì)象。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格。任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的應(yīng)聘人員，立即取消其考試或聘用資格。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)于報(bào)到前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。如應(yīng)聘人員未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得應(yīng)聘崗位所要求的相應(yīng)證明材料的，將視為未達(dá)到招聘條件，取消聘用資格。

（二）資格審核

1.醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行資格審核，確定崗位的考核對(duì)象。

2.工作人員通過(guò)短信、電話的形式通知應(yīng)聘人員有關(guān)面試事宜。應(yīng)聘人員須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審核結(jié)果。

（三）面試

1.面試前核定要求提供的證件，如不能提供，視為不合格。不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試地點(diǎn)的，視為放棄。

2.面試成績(jī)總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，凡面試成績(jī)低于70分者，將不進(jìn)入業(yè)務(wù)考核環(huán)節(jié)。

3.醫(yī)院在面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序，按1:3的比例，確定入圍業(yè)務(wù)考核人員名單。面試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，可以將全部面試合格人員確定為入圍業(yè)務(wù)考核人員。

（四）業(yè)務(wù)考核

1.業(yè)務(wù)考核內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度和是否存在需要回避的情形等情況。

2.成績(jī)總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線均為70分。業(yè)務(wù)考核未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績(jī)。

（五）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)由面試成績(jī)和業(yè)務(wù)考核成績(jī)構(gòu)成，面試成績(jī)占30%、業(yè)務(wù)考核成績(jī)占70%。綜合成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者將不予錄用。

（六）確定擬聘人員

每個(gè)崗位按照人崗相適、擇優(yōu)選聘的原則，根據(jù)考試情況確定擬錄用候選對(duì)象。最終人選由醫(yī)院綜合考量確定，如無(wú)合適人選，相關(guān)崗位作缺聘處理。如有合適人選，招聘單位與應(yīng)聘人員協(xié)商達(dá)成錄用意向，按1:1比例確定擬錄用人員名單。提交醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)議與黨委會(huì)審批。

（七）體檢

身體健康檢查根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

（八）公示與聘用

確定體檢合格擬聘用人員，并在佛山市婦幼保健院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿，沒(méi)有無(wú)異議或者不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用有關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員在規(guī)定期限內(nèi)不能按時(shí)報(bào)到上班的，則視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格；報(bào)到后發(fā)現(xiàn)受聘人員因個(gè)人原因致實(shí)際情況與我院招聘條件不符者，取消聘用資格。

（九）遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，醫(yī)院可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.因應(yīng)聘人員體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員；

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

4.擬聘用人員放棄聘用的；

遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照方案有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理，若均未符合條件則另行招聘補(bǔ)充。