根據(jù)《廣東省公益性崗位開發(fā)管理辦法》(粵人社規(guī)〔2025〕15號)規(guī)定，結合我區(qū)實際情況，現(xiàn)向社會公開征集公益性崗位10個。有關事宜通告如下：

一、公益性崗位范圍

(一)公共管理類崗位，具體包括交通值守、治安巡防、市政管理、公共環(huán)境衛(wèi)生，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)(行政村)的勞動就業(yè)、社會、勞動維權、社會救助、社區(qū)矯正、群團工作等崗位。

(二)公共服務類崗位，具體包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)(行政村)的道路建設與維護、水利工程及水利設施建設與管護、就業(yè)社保協(xié)管、公共設施管護、耕地保護、河湖巡查與管護、垃圾污水處理、廁所糞污無害化處理、河塘清淤整治、婦幼保健、農(nóng)村物流快遞收發(fā)、保潔保安、托老托幼助殘、造林綠化等崗位。

(三)后勤類崗位，具體包括機關事業(yè)單位和國有企業(yè)、集體企業(yè)、社會組織等單位的保潔、保綠、保安等后勤相關崗位。

二、崗位開發(fā)申報

凡愿意承擔社會責任、有公益性崗位需求的機關事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)(行政村)和相關企業(yè)(以下簡稱“用人單位”)均可向區(qū)就業(yè)服務管理中心提出公益性崗位申報(聯(lián)系人：林先生，聯(lián)系電話：2227663)，申報內容包括設定事由，以及崗位類別、名稱、數(shù)量、期限和工作內容、工作要求、工資待遇等。申報日期截至2025年9月30日止。

三、相關要求

1、公益性崗位的安置對象為本省人力資源社會部門認定的就業(yè)困難人員和鞏固拓展脫貧攻堅成果政策銜接期間本省戶籍有勞動能力和就業(yè)意愿的脫貧勞動力。公益性崗位安置就業(yè)，可按規(guī)定享受崗位補貼、社保補貼，補貼期限最長不超過3年，初次安置時距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休。

2、用人單位應與公益性崗位人員依法簽訂勞動合同，合同期限最長不超過安置對象可享受公益性崗位補貼的期限。其中，鄉(xiāng)村公益性崗位人員勞動合同最長期限不超過1年。

3、公益性崗位應當面向社會公開招聘，用人單位可自主發(fā)布招聘公告，也可由區(qū)就業(yè)服務管理中心統(tǒng)一組織招聘。用人單位確認擬聘用人員后，應當向區(qū)就業(yè)服務管理中心報送擬聘用人員名單，由區(qū)就業(yè)服務管理中心向社會公示，公示時間為3個工作日。

湛江市霞山區(qū)人力資源和社會局

2025年6月18日

（責任編輯：小今）