一、實驗室&團隊介紹

人工智能與數(shù)字經(jīng)濟廣東省實驗室（深圳）（簡稱光明實驗室）為省政府批準籌建的第三批廣東省實驗室之一，十大省實驗室之一（其中鵬城實驗室為第一批；深圳灣實驗室為第二批）。光明實驗室經(jīng)市政府批準設(shè)立為事業(yè)單位，實驗室坐落在深圳市光明科學(xué)城，深圳大學(xué)為光明實驗室的牽頭建設(shè)單位。

光明實驗室面向人工智能與數(shù)字經(jīng)濟的前沿理論和未來技術(shù)發(fā)展趨勢，瞄準國家重大發(fā)展戰(zhàn)略和重大需求。實驗室擁有充分的自我管理權(quán)限，擁有相對獨立的人事權(quán)、財務(wù)權(quán)，以及在戰(zhàn)略規(guī)劃、科研方向、學(xué)術(shù)領(lǐng)域建設(shè)、和成果處置等方面的自主權(quán)，建立了科學(xué)、透明、高效的人、財、物相對獨立的靈活管理機制。依托深圳地區(qū)的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、地緣優(yōu)勢和政策優(yōu)勢，聚集全球研究力量，圍繞以下四個方向開展研究：區(qū)塊鏈與金融科技、智能傳感與精準醫(yī)療、機器學(xué)習(xí)與智能系統(tǒng)、泛在感知與智慧城市。

光明實驗室現(xiàn)面向社會招聘多傳感與智能控制領(lǐng)域的科研及博士后人員，待遇從優(yōu)。

二、招聘崗位&招聘要求

（一）全職研究員/副研究員/特聘副研究員崗位

崗位職責(zé)

1、從事超聲無損檢測研究；

2、從事面向大容量鋰離子電池?zé)o損檢測的超聲成像系統(tǒng)及算法設(shè)計；

3、研制非接觸式超聲無損檢測原理樣機；

4、從事多自由度運動控制系統(tǒng)及其路徑規(guī)劃算法；

5、研制在線式多源傳感（光、聲、力）測量與運動控制系統(tǒng)；

6、指導(dǎo)研究生參與項目工作；

7、協(xié)助團隊負責(zé)人完成相關(guān)領(lǐng)域科研任務(wù)。

研究方向和任職要求

1、儀器科學(xué)與技術(shù)、聲學(xué)、控制科學(xué)與工程、光學(xué)工程等專業(yè)，具有較好的建模、算法設(shè)計與實驗技能；

2、國內(nèi)外知名高校全日制相關(guān)學(xué)科博士，取得高水平學(xué)術(shù)和應(yīng)用成果；

3、具有工業(yè)超聲無損檢測研究背景，曾參與相關(guān)檢測與運動控制系統(tǒng)研制者優(yōu)先。

全職科研崗位待遇

1、資深研究員年薪70萬起，研究員年薪60萬起，副研究員年薪50萬起，特聘副研究員年薪40萬起，并享受實驗室的社保、公積金、帶薪年假等相關(guān)福利，具體工資待遇根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷、科研能力等確定；

2、協(xié)助申請深圳市新引進博士人才生活補貼10萬；

3、可參與評選深圳市高層次人才，認定后可額外享受每年24萬-60萬的人才獎勵補貼；

4、高標準繳納社保、公積金，享受帶薪年假等全方位福利；

5、入選國家級人才、廣東省領(lǐng)軍人才及以上者，可優(yōu)先聘為副研究員及以上崗位。

（二）博士后崗

崗位職責(zé)及要求

1、在國內(nèi)外知名高校獲得博士學(xué)位（3年以內(nèi)），或已取得博士答辯委員會決議者，年齡在35周歲以下；

2、儀器科學(xué)與技術(shù)、聲學(xué)、控制科學(xué)與工程、光學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的研究經(jīng)歷；

3、協(xié)助團隊負責(zé)人完成相關(guān)領(lǐng)域科研任務(wù)。

博士后崗位待遇

1、領(lǐng)先同行水平的薪資待遇，綜合年薪45萬起（含深圳市博士后在站生活補貼）。

2、符合條件的可申報國家“博新計劃”（兩年60萬）、國際交流計劃引進項目（兩年40萬）、博士后基金站前特別資助（18萬）、廣東省海外青年博士后引進項目（在站60萬，出站留粵住房補貼40萬，總額100萬）。

3、在站期間可按照相關(guān)規(guī)定，申請國家、省市各類科研項目。

三、應(yīng)聘方式

1、申請材料

申請人提供個人簡歷，以及其他證明資質(zhì)的材料（學(xué)歷證明、工作證明、推薦信等）。

2、聯(lián)系方式

郵箱：xujie@gml.ac.cn

抄送郵箱：xuyingjia@gml.ac.cn

【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

聯(lián)系人：徐老師

工作地址：深圳市光明區(qū)玉塘街道科潤大廈b座11樓

3、注意事項

1）申請人的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)與崗位要求相符。

2）申請人應(yīng)如實提供簡歷及證明材料，如與實際情況不符，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘或錄用資格。

3）面試結(jié)束后經(jīng)審批后通知是否同意聘用，應(yīng)聘材料將予以保密。