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一、崗位職責(zé)： 1、招商計(jì)劃執(zhí)行： 根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行招商計(jì)劃，完成招商目標(biāo)。 2、客戶開發(fā)： 通過多種渠道開發(fā)潛在客戶，建立并維護(hù)客戶關(guān)系。 3、項(xiàng)目推介： 向客戶介紹產(chǎn)業(yè)園區(qū)、項(xiàng)目優(yōu)勢(shì)及政策，解答客戶疑問。 4、談判簽約： 參與招商談判，促成合作并完成簽約。 5、市場(chǎng)調(diào)研： 收集行業(yè)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供決策支持。 6、活動(dòng)組織： 策劃并參與招商活動(dòng)，提升項(xiàng)目知名度。 7、客戶維護(hù)： 定期回訪客戶，解決入駐問題，提升客戶滿意度。 二、任職要求： 1、學(xué)歷要求： 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上招商、銷售或產(chǎn)業(yè)園區(qū)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先。 3、行業(yè)知識(shí)： 熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商業(yè)地產(chǎn)招商流程，了解相關(guān)政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 4、溝通能力： 具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能夠與客戶建立良好關(guān)系。 5、市場(chǎng)敏感度： 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力，能夠制定有效的招商策略。 6、團(tuán)隊(duì)合作： 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門協(xié)作完成任務(wù)。 7、抗壓能力： 能夠在壓力下工作，適應(yīng)出差和快節(jié)奏環(huán)境。 8、技能要求： 熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。