職位描述

崗位職責:
1. 負責員工入職、離職、調動、續(xù)簽、證明開具、工牌門禁開通等相關手續(xù)辦理。
2. 整理、提供每月員工異動數據,保證數據準確性。
3. 作為惠州接口,與深圳總部對接、協助落實各項資料收取與發(fā)放等工作。
4. 負責員工關系操作流程sop擬寫與更新,操作手冊、知識庫更新沉淀。
5. 為員工、業(yè)務部門、hrbp等提供員工關系相關咨詢。
6. 參與員工關系合規(guī)化、標準化、it化工作及體系搭建。
7. 協助ssc團隊和上級交付的其他工作。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷
2. 有基礎人事(入離續(xù)調手續(xù)辦理)經驗者優(yōu)先。
3. 熟練操作office等辦公軟件,耐心細致,有責任心,良好的溝通和理解能力、應變能力、抗壓性強
工作地點
地址:惠州惠城區(qū)惠州-惠城區(qū)tcl液晶產業(yè)園


職位發(fā)布者
HR
TCL集團股份有限公司


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家電業(yè)
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1000人以上
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國內上市公司
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廣東省惠州市仲愷高新區(qū)惠風三路17號TCL科技大廈22樓