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崗位職責(zé)： 1. 完善hrssc運營體系建設(shè)與落地，確保服務(wù)交付的準(zhǔn)確性、及時性、合規(guī)性，避免風(fēng)險產(chǎn)生 2. 處理hrssc業(yè)務(wù)交付質(zhì)量問題及投訴，指導(dǎo)完成問題復(fù)盤， 輸出業(yè)務(wù)交付改進(jìn)意見并敦促改進(jìn)落地 3. 提升客戶滿意度，組織客戶滿意度調(diào)研，跟蹤滿意度問題解決 4. 收集hrssc運營數(shù)據(jù)，完成數(shù)據(jù)分析，通過數(shù)據(jù)反哺業(yè)務(wù)管理能力及運營能力 5. 優(yōu)化hrssc收費模式，統(tǒng)籌hrssc發(fā)展規(guī)劃編制 6. 主導(dǎo)hrssc品牌建設(shè)工作，及hrssc供應(yīng)商日常管理 崗位要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 2. 3-7年工作經(jīng)驗，具有大型制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)或知名乙方公司hr共享服務(wù)中心運營經(jīng)驗，hrssc標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化項目經(jīng)驗；或hrssc交付專家，擁有豐富的標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化項目管理經(jīng)驗 3. 優(yōu)秀的項目管理能力，熟悉常見hrssc業(yè)務(wù)，對hrssc運營有成熟的方法論及套路，能獨立推動體系搭建，有辦公室精益（或6sigma）項目經(jīng)驗者優(yōu)先 ，有iso 9001質(zhì)量體系建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先 4. 對hrssc具有濃厚興趣，邏輯思維縝密、溝通協(xié)調(diào)能力強，具備流程建設(shè)與優(yōu)化實踐 5. 有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先