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崗位職責(zé) 1.協(xié)助制定年度審計(jì)計(jì)劃并實(shí)施，優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)工作流程； 2.獨(dú)立或領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)或內(nèi)部控制自評項(xiàng)目，編制和匯報(bào)審計(jì)或自評項(xiàng)目報(bào)告； 3.跟進(jìn)審計(jì)或自評項(xiàng)目改進(jìn)方案并衡量剩余風(fēng)險(xiǎn)，編制和匯報(bào)跟進(jìn)報(bào)告； 4.評估內(nèi)部控制系統(tǒng)有效性，為管理層提供管理優(yōu)化建議，推動(dòng)管理層改進(jìn)并落實(shí)相關(guān)管理規(guī)范。 崗位要求 1.3-5年大中型企業(yè)審計(jì)、內(nèi)控或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.對企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、流程控制等方面理論和知識有實(shí)踐性的深刻理解和認(rèn)識； 3.有強(qiáng)烈的求知欲望和對新事物的探索精神，善于數(shù)據(jù)分析、邏輯推理及挖掘深層問題； 4.具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理、溝通、合作及表達(dá)能力（書面及口頭）, 最好能具備英語匯報(bào)能力； 有以下經(jīng)驗(yàn)和技能者優(yōu)先考慮： 1） 擁有互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)業(yè)務(wù)的審計(jì)或風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)咨詢經(jīng)驗(yàn)，熟悉廣告方向優(yōu)先，包括不限于游戲、廣告、云、影視、內(nèi)容、資源管理、電競、金融、市場推廣、采購等； 2） 有較好的數(shù)據(jù)研究基礎(chǔ)，具有很好的數(shù)據(jù)分析習(xí)慣及能力； 3） 熟悉互聯(lián)網(wǎng)或廣告行業(yè)法律法規(guī)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)各方面監(jiān)管要求； 4） 有CIA、CISA資格優(yōu)先。