職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
九色優(yōu)選系統(tǒng)開發(fā)、九色優(yōu)選模式搭建開發(fā)、【羅生:147微電-1828-同號5229】微電,九色優(yōu)選app定制開發(fā)、九色優(yōu)選app系統(tǒng)開發(fā)、九色優(yōu)選app定制開發(fā)、九色優(yōu)選類似系統(tǒng)搭建開發(fā)、九色優(yōu)選系統(tǒng)源碼搭建、
————————————專業(yè)開發(fā)、玩家勿擾————————————
九色優(yōu)選實(shí)行xx級分潤的分配機(jī)制,
一、九色優(yōu)選分潤模式解析:
XYK還kuan、kong卡還kuan、刷.卡的分潤收入下圖:
九色優(yōu)選在原有三級激.活分潤的基礎(chǔ)上,推出頂級代理制度、管理獎制度,對優(yōu)秀推廣者進(jìn)行額外補(bǔ)貼,以期幫助更多的代理占領(lǐng)市場份額獲取市場分潤。
1.普通用戶推廣8個用戶即成為達(dá)標(biāo)代理;
2.每推廣一個達(dá)標(biāo)代理,立即獲取100元的實(shí)時獎勵;
3.推廣20個達(dá)標(biāo)代理就成為頂級代理,每月享有2000元的補(bǔ)貼;
4.每增加一個達(dá)標(biāo)代理,補(bǔ)貼增加100元/月,上不封頂;在沒有達(dá)到36個達(dá)標(biāo)代理之前,每月需推廣4個用戶+1個達(dá)標(biāo)代理作為推廣指標(biāo);
5.推廣達(dá)到36個達(dá)標(biāo)代理,每月就沒有推廣指標(biāo)要求;
6.推廣達(dá)到46個達(dá)標(biāo)代理,每月享有整個團(tuán)隊交易量萬1的團(tuán)隊管理獎;
二、九色優(yōu)選只有xxx級分潤,承載的下級代理數(shù)會不會比較少?
很多人擔(dān)心,只有xxx級分潤,會不會用戶承載量太少,導(dǎo)致最終的分潤太少,我粗略地舉一個例子:假設(shè)我推廣了30個直推用戶,我培養(yǎng)這30個人,每個人也推廣了30個用戶,以此類推:直推人數(shù)30個;間接推廣:30×30=900人;二級間推:900×30=27000人;總?cè)藬?shù)30+900+27000=27930人,如果能夠管理、引導(dǎo)好團(tuán)隊,按照每人50個直推,這個數(shù)字是:50+2500+125000=12.7550萬人。由此可見xx級的承載量已經(jīng)非常巨大。
廣州實(shí)體公司憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),根據(jù)企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展需求,為企業(yè)打造分布式有界面、高靈活性、“高優(yōu)質(zhì)、高質(zhì)量交付、高標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)”的理念,為廣大企業(yè)提供專業(yè)且精準(zhǔn)的解決方案,幫助企業(yè)客戶快速融入“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代。
承接各種系統(tǒng)開發(fā),源碼出售,系統(tǒng)定制,軟件搭建,廣州規(guī)模最大的開發(fā)公司,接近3000平的面積,歡迎實(shí)地考察。咨詢開發(fā)聯(lián)系:【羅生:147微電-1828-同號5229】微電
工作地點(diǎn)
地址:廣州天河區(qū)珠吉街道


職位發(fā)布者
HR
海生(廣州)科技有限公司

-
請選擇
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
廣東省廣州市天河區(qū)吉山村188號
相似職位
-
經(jīng)營管理 - CEO/總裁/總經(jīng)理 5000-8000元5年以上 博士深圳嘉世科技有限公司
-
運(yùn)營總監(jiān)/廠長 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣州至信藥業(yè)股份有限公司
-
人力資源總監(jiān)HRD 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣州市萬綠達(dá)集團(tuán)有限公司
-
裝飾業(yè)務(wù)營銷總監(jiān) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限深圳市宏發(fā)展廣告實(shí)業(yè)有限公司
-
集團(tuán)財務(wù)總監(jiān) 30000-50000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科和勤通信技術(shù)有限公司
-
生手線束廠24元/小時 8000-12000元不限 不限江門市智邦勞務(wù)派遣有限公司